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2020年02月 26日 07:42  來源︰ 揚州日報-揚州網  揚州網官方微博

虎豹集團新增醫用防護服生(sheng)產線。董(dong)輝(hui) 攝

編者按

疫情不可避免會對經(jing)濟社(she)會造成較大(da)沖(chong)擊(ji),只(zhi)要我們變壓(ya)力為動力,有xing)蚧指瓷sheng)產生(sheng)活秩序,把發展(zhan)的巨大(da)潛力和強大(da)動能充分釋放出來,就能夠實現今年經(jing)濟社(she)會發展(zhan)目標任務(wu)。連日來,揚州各企業陸(lu)續復工復產,面對疫情防控的復雜局面,部門、園(yuan)區和tui)笠燈冑xin)協力,化危為機,采(cai)取一系列(lie)防控措施,有力有xing)蟣U仙sheng)產,將疫情對產業發展(zhan)的影響轉變為釋放新動能的機遇。

新增生(sheng)產線

企業轉產防疫物資

醫用防護服、醫用口罩……這些防疫物資就是“疫”線醫護人員的“盔甲(jia)”。記者昨獲(huo)悉,江甦虎豹集團新增醫用防護服生(sheng)產線,日產將達3000件套。

記者昨走(zou)進企業生(sheng)產車間看見(jian),新增的醫用防護服生(sheng)產線前,近80位hui)憊?宕鞣萊久薄 謖鄭 zai)20多(duo)台新增設備前緊鑼密(mi)鼓(gu)地進行(xing)試生(sheng)產。省藥監(jian)局揚州檢(jian)查分局工作(zuo)人員對醫用防護用品裁(cai)剪、縫制、膠(jiao)條熱合、包(bao)裝、檢(jian)驗等生(sheng)產過程進行(xing)檢(jian)查,並(bing)逐一查看關鍵(jian)物料供應商審計、產品技術(shu)要求(qiu)、說de)魘shu)標簽樣稿、相關質量管理體系等文件,並(bing)對企業在(zai)生(sheng)產管理以及當前醫用防護服應急備案(an)中遇到的問題進行(xing)指導。

“虎豹集團利用現有生(sheng)產設備、技術(shu)力量和質量管理體系dan) cai)購醫用防護用品原料和相關設備,進行(xing)生(sheng)產轉型(xing),並(bing)積極籌(chou)備申(shen)請第二(er)類(lei)醫療器械——緊急醫用防護服備案(an)資質。”省藥監(jian)局揚州檢(jian)查分局局長徐劍(jian)秋表示,快速取得(de)相關應急備案(an)資質後,企業醫用防護服產能預計達3000件/日,將緩解(jie)我市(shi)醫用防護服供應不足的問題,並(bing)為支持湖(hu)北疫情防控做出積極貢獻。“下一步jian) 頤牆 ming)確專(zhuan)人對該(gai)企業申(shen)報進行(xing)幫助,加(jia)強與省醫療器械檢(jian)驗所、省藥監(jian)局相關處(chu)室的對接和聯系dan)  gai)企業進行(xing)應急產品檢(jian)驗和備案(an)申(shen)報。”

據了解(jie),自(zi)疫情發生(sheng)以來,省藥監(jian)局揚州檢(jian)查分局幫助企業解(jie)決生(sheng)產經(jing)營中遇到的困難或問題,全力保障疫情所需藥品、醫療器械的供應和需求(qiu),協調快速批(pi)準jia)接梅闌?悶紛 嶂zheng)4張、加(jia)快審批(pi)醫療器械生(sheng)產許可證(zheng)延(yan)續和變更6家(jia),檢(jian)查指導企業開(kai)展(zhan)一類(lei)醫療器械生(sheng)產備案(an)和二(er)類(lei)應急備案(an)22家(jia)(次)。

袁飛(fei) 趙天

“雲端”招聘巧解(jie)用工難

“你好,我看到jiao)技 gao)新區公眾號上的招聘信(xin)息,請問你們現在(zai)還招人嗎(ma)?”

“還在(zai)招xin)亍  /p>

昨天上午,記者在(zai)兩(liang)面針(zhen)(江甦)實業有限公司看到jian) 涸ze)人事工作(zuo)的耿女(nv)士(shi)辦公電話響個不停,她告(gao)訴記者︰“從you)現莧趙zai)公眾號發出招聘信(xin)息到現在(zai),我已經(jing)接到快100個電話了。”

當下,在(zai)做好疫情防控的同(tong)時(shi),經(jing)濟發展(zhan)刻不容緩。用工缺口是當前一些企業復工復產遇到的難題之(zhi)一,為解(jie)決這一問題,生(sheng)態科(ke)技新城杭集鎮(zhen)指導企業“雲端”發布招聘信(xin)息,線上解(jie)決用工難題。而對于身在(zai)異(yi)地的老員工,則由(you)政企協作(zuo)幫他們順利返工。

“多(duo)虧鎮(zhen)上幫我們聯系運輸公司、辦理通行(xing)證(zheng),還和河南(nan)當地政府(fu)溝通,這才讓這102名一線生(sheng)產工人順利回歸(gui)。”三笑集團副總經(jing)理王寶勤告(gao)訴記者,公司日前包(bao)車從河南(nan)省民權縣接回102名一線生(sheng)產工人,等到員工們結束隔離觀察期投入生(sheng)產後,可將現有30%的產能提升至(zhi)50%以上。

“我們幫助企業接回員工,也會監(jian)督企業做好防疫工作(zuo),確保員工身體健康(kang)。”杭集鎮(zhen)副鎮(zhen)長趙洪波告(gao)訴記者,他們qian)越雍技 zhen)衛生(sheng)院,對企業進行(xing)防疫科(ke)普,並(bing)將企業復工的衛生(sheng)消毒防護內容整理成完整材料,下發到各企業。

黃志剛(gang) 露莎

企業為員工健康(kang)“加(jia)班”

“an)垂?螅 頤前ba)小(xiao)時(shi)外(wai)還要為員工的健康(kang)‘加(jia)班’,實現對員工全時(shi)段的疫情防控管理。”昨天上午,廣陵(ling)新城信(xin)息產業基地的青銳網絡科(ke)技jia)邢薰 靖涸ze)人邱超告(gao)訴記者,除(chu)了根據《廣陵(ling)區服務(wu)業防控與復工方案(an)》要求(qiu),安排已返崗員工錯峰上班、室內場所多(duo)次消毒、對員工進行(xing)體溫測量kang)瘸9嬉 qiu)外(wai),青銳科(ke)技還全面掌握員工“八(ba)小(xiao)時(shi)”外(wai)的nan)喙匭xin)息。

“特殊時(shi)期,全面掌握員工工作(zuo)時(shi)間外(wai)活動信(xin)息,這樣的‘掌控欲’是必須的。”邱超坦言(yan),根據疫情防控要求(qiu),公司會在(zai)企業微信(xin)群、宿舍通過各種形(xing)式加(jia)強疫情防控知識宣傳教(jiao)育,讓員工自(zi)覺做好自(zi)身和tu)jia)人的防護。

“我們qian)栽zai)揚自(zi)有住房(fang)、租房(fang)居住的員工,派了專(zhuan)門人員與社(she)區溝通,給員工以‘特別關心(xin)’,要求(qiu)他們配(pei)合居住地所在(zai)小(xiao)區的出入管理。”邱超告(gao)訴記者,公司還設立員工監(jian)督獎懲機制,鼓(gu)勵(li)員工加(jia)強相互(hu)監(jian)督jian) 蘊 ┤?嫦咚韉母杞崩li),對違反防控要求(qiu)的給予通報並(bing)督促整改mo) jia)強員工的疫情防控意識。

而員工對企業為他們的健康(kang)“加(jia)班”的做法(fa)既滿意也理解(jie)。“都是為我們好,火(huo)鍋以後再聚,奶茶以後再喝,不差這幾天!”員工小(xiao)張說。  王雪馨(xin) 鄭宇彤

這家(jia)企業有兩(liang)jiao)住爸骯?帷/p>

每家(jia)企業都jia)凶zi)己的職工名冊,這是企業管理的最基本(ben)資料。而在(zai)揚州食品產業園(yuan)內,卻有一家(jia)企業擁有兩(liang)jiao)字骯?帷Tzai)疫情未(wei)完全消除(chu)之(zhi)際,他們創新工作(zuo)方法(fa),用“可以復崗”與“等待觀察”兩(liang)jiao)字骯?岫  芾碓憊?/p>

“企業復工後的防疫工作(zuo),最終還要由(you)企業來承擔(dan)主體責(ze)任。”揚州五豐冷食有限公司常務(wu)副總經(jing)理蔣小(xiao)國告(gao)訴記者,企業不僅要對員工的健康(kang)負責(ze),更要對產品、對消費者負責(ze)。“在(zai)五豐冷食,員工想要返崗復工,並(bing)非(fei)簡(jian)單測量體溫就可入內,而要經(jing)過一套‘復雜’的程序。”

“ba)型(xing)wai)地員工來揚,首先進入‘等待觀察’名冊,一律(lv)隔離觀察14天。”蔣小(xiao)國介紹,“我們把yan)憊?奚嶠xing)了劃分,劃定了隔離宿舍區。員工在(zai)隔離期間,每天需測量體溫,體溫恆定並(bing)且(qie)解(jie)除(chu)隔離後,才可以進入‘可以復崗’名冊。”

蔣小(xiao)國告(gao)訴記者,“等待觀察”名冊與“可以復崗”名冊是qian)  芾淼模(mo) 八(ba)淙黃笠蹈垂?聳紙羧保  荒芤虼司吞gai)有的程序。”

尤琢(zhuo) 徐子you)朱軒(xuan)卿


責(ze)任編輯︰煜(yu)婕

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